Sindsuper e Fecomerciários assinaram Convenção Coletiva de Trabalho com vigência em 2024. Em síntese, as condições pactuadas foram:
- Reajuste salarial: índice de 6%
- Piso salarial da categoria: R$1.512,00
- Garantia mínima do comissionista puro: R$1.560,35
- Garantia mínima do comissionista misto: R$ R$1.512,00
- Prêmio do comissionista puro: R$118,48
- Prêmio do comissionista misto: R$59,24
- Quebra de caixa: R$64,73
- Autorização para trabalho nos feriados, exceto: 1º/1/2024, 1º/5/2024 e 25/12/2024;
- Abono pelo feriado trabalhado: R$74,62 e folga no prazo de 60 dias
- Taxa obrigatória para funcionamento e trabalho em feriados: R$13,78 por empregado e por feriado trabalhado paga a representação laboral;
- Manutenção das demais cláusulas da CCT que vigia para a categoria referente à data-base de 1º/1/2023 (com as devidas adequações e ajustes de datas).
ATENÇÃO! Pontos que merecem leitura atenta
- Manutenção da cláusula para regulamentar a jornada de gerentes e compradores (Cláusula Vigésima Primeira);
- Prazo de 30 (trinta) dias para os empregados exercerem o direito de oposição ao desconto da contribuição assistencial (Cláusula Trigésima Primeira).
Demais Sindicatos Laborais
As negociações firmadas com os Sindicatos filiados à Fecomerciários (veja a relação aqui) tiveram os mesmos parâmetros acima informados. Estamos revisando seus textos, para procedermos com as assinaturas e também divulgá-las. Em caso de dúvidas, estaremos à disposição.
