O SINDSUPER MG e SECOPON Ponte Nova assinaram hoje, dia 31 de março Convenção Coletiva de Trabalho para vigência em 2026 com abrangência territorial em Rio Casca e Teixeiras/MG.
Em síntese, as condições pactuadas foram:
- Reajuste salarial: índice de 6,79%
- Piso salarial da categoria: R$1.735,76
- Garantia mínima do comissionista puro: R$1.791,26
- Garantia mínima do comissionista misto: R$ R$1.735,76
- Prêmio do comissionista puro: R$136,00
- Prêmio do comissionista misto: R$68,00
- Quebra de caixa: R$74,30
- Autorização para trabalho nos feriados, sem exceções.
- Abono pelo feriado trabalhado: R$85,66 e folga no prazo de 60 dias.
- Taxa obrigatória para funcionamento e trabalho em feriados: R$15,81 por empregado e por feriado trabalhado paga a representação laboral.
- Cláusula para regular o Descanso Semanal Remunerado (Vigésima Oitava).
